Engagement Survey กับ Retention เมื่อความสุขของคนทำงานกลายเป็น KPI

Engagement Survey กับ Retention เมื่อความสุขของคนทำงานกลายเป็น KPI

วิธีสร้าง Survey ที่คนอยากตอบจริง และ HR อยากใช้จริง

วิธีสร้าง Survey ที่คนอยากตอบจริง และ HR อยากใช้จริง

พนักงานเงียบ = สัญญาณเตือนอ่านผล Survey ให้เจาะลึก Beyond Numbers

พนักงานเงียบ = สัญญาณเตือนอ่านผล Survey ให้เจาะลึก Beyond Numbers

Data-driven Engagement ใช้ข้อมูลพนักงานอย่างไรให้เป็นแผนพัฒนาองค์กรที่จับต้องได้

Data-driven Engagement ใช้ข้อมูลพนักงานอย่างไรให้เป็นแผนพัฒนาองค์กรที่จับต้องได้

ทำไม Engagement Survey ถึงไม่ใช่แค่ “แบบฟอร์ม” แต่คือเครื่องมือสร้างความผูกพัน

ทำไม Engagement Survey ถึงไม่ใช่แค่ “แบบฟอร์ม” แต่คือเครื่องมือสร้างความผูกพัน

SHIFT Assessment: อ่านเกมคน อ่านเกมธุรกิจ ก่อนลงมือเปลี่ยนแปลง

SHIFT Assessment: อ่านเกมคน อ่านเกมธุรกิจ ก่อนลงมือเปลี่ยนแปลง

ลดความเสี่ยง เพิ่มความมั่นใจในการบริหารคน ด้วย SHIFT Assessment

ลดความเสี่ยง เพิ่มความมั่นใจในการบริหารคน ด้วย SHIFT Assessment

เพิ่ม Productivity ไม่ต้องกดดัน เริ่มจากฟื้นฟูสุขภาพใจของพนักงานก่อน

ก่อน Burnout จะลามทั้งองค์กร: Mental Health Wellbeing Survey คือเกราะป้องกันที่ดีที่สุด

ก่อน Burnout จะลามทั้งองค์กร: Mental Health Wellbeing Survey คือเกราะป้องกันที่ดีที่สุด